Die Arbeit der Bezirksgruppe ist geprägt durch die arbeits-, sozial- und tarifrechtliche Unterstützung der Mitgliedsunternehmen.

Den Schwerpunkt der individualrechtlichen Unterstützung bildete die Beratung zu den arbeitsrechtlichen Auswirkungen der Corona-Pandemie, insbesondere bei Schließung von Betreuungseinrichtungen, bei angeordneter Quarantäne und bei Reiserückkehrern aus Risikogebieten. Wesentlicher Gegenstand der Beratung waren zudem die Kurzarbeit und die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates bei Durchführung von Kurzarbeit und betrieblichen Arbeitsschutzmaßnahmen. Die Prozessvertretung fokussierte sich wiederum auf verhaltens- und personenbedingte Konfliktfälle. Der Gestaltung von Arbeitsverträgen und Kollektivvereinbarungen und dem Datenschutzrecht kam im Berichtsjahr erneut großes Gewicht zu.

Die Verbandsjuristen und –ingenieure vertraten die Mitgliedsunternehmen bei innerbetrieblichen Verhandlungen, in Einigungsstellen und bei Ergänzungstarifverträgen.

Die Bezirksgruppe Berlin umfasst das Stadtgebiet Berlin und betreut insgesamt 103 Mitgliedsunternehmen.

Dem Vorstand der Bezirksgruppe gehören an:


Vorstand

Vorsitzender

Dr. Heiko Dittmer

KST Kraftwerks- und Spezialteile GmbH

Norbert Mensing

Tornado Antriebstechnik GmbH

Stefan Moschko

Siemens AG

Jörg Richard

hmp HEIDENHAIN-MICROPRINT GmbH

Christoph von Waldow

GERB Schwingungsisolierungen GmbH & Co. KG

Zur Bezirksgruppe Cottbus/Frankfurt (Oder) gehören die Landkreise Dahme-Spreewald, Elbe-Elster, Oberspreewald-Lausitz, Spree-Neiße sowie die kreisfreie Stadt Cottbus, die Landkreise Uckermark, Barnim, Märkisch-Oderland, Oder-Spree und die kreisfreie Stadt Frankfurt (Oder).

Vorstand

Vorsitzender des Vorstands der Bezirksgruppe Cottbus/ Frankfurt (Oder) ist

Peter Mühlbach

Manager Mining Germany Standortleiter ABB Automation GmbH, Cottbus

Uwe Grünhagen

Geschäftsführer, Kocks Ardelt Kranbau GmbH Mitglied des Vorstands der Bezirksgruppe Cottbus/ Frankfurt (Oder)

Die Geschäftsstelle Cottbus/Frankfurt (Oder) eröffnete das Jahr 2019 gemeinsam mit ihren Mitgliedsfirmen und Gästen aus Wirtschaft, Politik, Wissenschaft und Sport mit den schon zur Tradition gewordenen Neujahrsempfängen, welche am 15. und 23. Januar 2019 stattfanden.

Mit unseren Mitgliedsfirmen im gesamten Betreuungsbereich halten wir, der Geschäftsführer und seine beiden Mitarbeiter, stetig Kontakt und pflegen eine intensive Zusammenarbeit. Dabei steht neben arbeitsrechtlichen Themen insbesondere die Unterstützung bei der Fachkräftesicherung und bei Fragen rund um die Einstellung von Flüchtlingen im Fokus.

Zur Bezirksgruppe Potsdam gehören die in den Kreisen Prignitz, Ostprignitz-Ruppin, Oberhavel, Havelland, Potsdam-Mittelmark, Teltow-Fläming sowie die in den kreisfreien Städten Brandenburg und Potsdam ansässigen Mitgliedsfirmen. Die Zuständigkeit der Bezirksgruppe erstreckt sich demnach auf die Arbeitsgerichtsbezirke Brandenburg, Potsdam und Neuruppin.

Vorstand

Der aus Vertretern von 5 Mitgliedsunternehmen gebildete Vorstand der Bezirksgruppe Potsdam setzt sich wie folgt zusammen:

Vorsitzender

André Sinanian

MTU Maintenance Berlin-Brandenburg GmbH

Kerstin Gessler

Rolls-Royce Deutschland Ltd. & Co. KG

Tim Kruckenberg

Mercedes-Benz Ludwigsfelde GmbH

Kai Ruhrmann

Ruhrmann Drucklufttechnik GmbH

Markus Schmidt

ZF Getriebe Brandenburg GmbH

Zur Bezirksgruppe Potsdam zählen 14 Mitgliedsunternehmen.

Im Berichtszeitraum fanden zwei Vorstandssitzungen statt, wobei sich der Vorstand hier vorrangig mit dem aktuellen Tarifgeschehen zur Arbeitszeit Ost und den gesetzlichen Neuregelungen zur Fachkräfteeinwanderung beschäftigt hat.

Neben den Beratungen der Unternehmen in arbeits- und sozialrechtlichen Fragen kam es im Jahre 2019 im Büro Potsdam wieder zu arbeitsgerichtlichen Vertretungen der Mitglieder in den ersten beiden Instanzen. Dabei wurde das gesamte Spektrum prozessualer Tätigkeit abgedeckt, einschließlich der Verhandlungen von zwei Ergänzungstarifverträgen.

In Zusammenarbeit mit unseren Verbandsingenieuren fanden 2 Personalforen statt. Inhaltliche Schwerpunkte waren hier u.a. folgende Themen: Präventionsangebote im Bereich der Deutschen Rentenversicherung, Änderungen im Arbeitsplatzschutzgesetz, ein Update zum Mindestlohn, das Teilhabechancengesetz, die Unterstützung bei der Fachkräftesicherung im Unternehmen mittels des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes, das richtige Fehlzeitenmanagement im Unternehmen und die Abgrenzung bei Arbeitnehmerüberlassung – Werkvertrag – Scheinselbständigkeit.